Выбор содержания обучения

Из анализа потребностей в обучении и перевода их на язык целей руководитель обучения определяет его содержание. Поскольку существует большое количество специальностей, перечень требуемых навыков тоже довольно велик. Но им всегда можно научить.

Теорию следует приблизить  Методы обучения персонала Процесс оценки Принципы Выбор обучаемых Стадия собственно тренинга (повышения квалификации) Методы обучения Ученичество Предварительное обучение Обучение на рабочем месте