Методы обучения персонала

Выбор эффективных инструкторов или наставников. Этому выбору следует уделять большое внимание, поскольку успех учебной программы в значительной степени зависит от того человека, который будет заниматься обучением персонала. Индивидуальные свойства (умение хорошо говорить, понятно писать, организовать работу других, быть выдумщиком, воодушевить на большие достижения) имеют важное значение при выборе.

Обучение должно включать практику Представляемый материал Методы обучения следует разнообразить Имеющийся материал должен быть осмыслен Теорию следует приблизить Процесс оценки Принципы Выбор обучаемых Выбор содержания обучения Стадия собственно тренинга (повышения квалификации)