|
Ступень 3. Беседа по найму. Исследования показали, что более 90% решений по отбору претендентов на фирмах США принимаются с включением процедуры беседы.
Существует несколько основных типов беседы по найму:
проводимые по схеме;
слабо формализованные;
выполняемые не по схеме.
|
