Ролевые конфликты

Ролевые конфликты — достаточно распространенное явление во многих организациях, и их не следует рассматривать исключительно как негативное явление, так как они зачастую несут в себе импульсы, инспирирующие обновление, совершенствование и развитие как организации, так и индивидов.

Социализация Группу основных ожиданий Организация ожидает Ролевой аспект взаимодействия человека и организации Приемлемость роли Жесткое регламентирование ролей Гибкие организации Возникающие конфликты Формальный статус Ролевой подход