|
Расположение человека к людям, отдельным процессам, окружающей среде своей работе, организации в целом играет очень большую роль в деле установления нормального взаимодействия человека и организационного окружения. Одно и то же конкретное явление или действие может вызвать различную реакцию в силу того, что у людей существует различное расположение к этому явлению или действию. Отражая чувства человека по отношению к определенному объекту, расположение делает наши решения и действия индивидуальными. При этом важно подчеркнуть, что обычно человек имеет определенное расположение к каждому объекту или явлению, d которым он сталкивается в жизни.
Расположение можно характеризовать следующим образом:
оно невидимо, так как заключено в человеке, а на поверхности видны его последствия;
проистекает из тех чувств, которые питает человек к объекту;
является как бы точкой, находящейся на оси с полюсам нравится — не нравится;
влияет на поведение человека — он ведет себя в соответствии с априорным положительным либо негативным от ношениям к явлению, объекту, процессу или человеку.
|
